山東神洲園林有限公司于2004年成立，為濟南文旅發(fā)展集團有限公司全資子公司。神洲園林具有豐富的景區(qū)建設(shè)、景區(qū)運營管理經(jīng)驗，目前主要負責(zé)下屬濟南野生動物世界景區(qū)的日常運營管理、品牌推廣及項目完善提升。
濟南野生動物世界有限公司于2015年成立，為山東神洲園林有限公司全資子公司，是濟南野生動物世界景區(qū)的運營主體單位。景區(qū)先后獲得“國家4A級旅游景區(qū)”、“全國野生動物保護科普教育基地”、“山東省科普教育基地”、“山東省精品旅游先進單位”、“山東省青少年實踐基地”、“濟南市五一勞動獎狀”等榮譽稱號，并率先在國內(nèi)同行業(yè)中通過了中國森林認證，取得了CFCC標(biāo)識，是集旅游觀賞、動植物保護研究、科普教育為一體的國家級野生動物王國。
在濟南文旅集團的大力支持下，神洲園林將立足當(dāng)前，以打造一流文旅康養(yǎng)綜合度假目的地為戰(zhàn)略目標(biāo)，以項目建設(shè)為龍頭，以招商引資為引擎，加速推進所屬地塊內(nèi)及周邊片區(qū)的土地開發(fā)，形成集生態(tài)觀光、主題游樂、文旅休閑、康養(yǎng)度假等功能于一體的文化旅游綜合體，做大做強片區(qū)旅游、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，打造城鄉(xiāng)融合新典范，實現(xiàn)景區(qū)轉(zhuǎn)型升級，奮力譜寫濟南文旅事業(yè)發(fā)展新篇章。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會開展人才引進和招聘工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）崗位需求
1.總經(jīng)理助理1人；
2.辦公室主任1人；
3.園容基建部部長1人；
4.營銷策劃部部長1人；
5.合約與采購部部長1人；
6.動物馴養(yǎng)特需人才（享受副部長或主管待遇）1人；
7.園容基建主管/副主管1人；
8.營銷策劃崗專員1人；
9.演藝組織崗專員1人；
10.運營安全崗主管/副主管1人；
11.黨群工作崗主管/副主管1人；
12.合約管理崗專員1人。
（二）崗位任職條件
1.總經(jīng)理助理任職條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；
（2）年齡在40歲以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）具有10年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上經(jīng)營管理或市場開發(fā)工作經(jīng)驗，2年及以上中高層管理經(jīng)驗；
（4）具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和經(jīng)營及市場營銷管理能力；
（5）具有文旅大型景區(qū)中層正職或權(quán)屬企業(yè)正職經(jīng)歷者優(yōu)先；經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
2.辦公室主任任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在40歲（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）具有8年以上工作經(jīng)驗，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
（5）具有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國企等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
3.園容基建部部長任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在40歲（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）具有8年以上工作經(jīng)驗，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）具備扎實的專業(yè)知識，熟悉園容基建管理，有較強的項目運行、推進、組織能力，接受新事物能力強；
（5）具有大型景區(qū)建設(shè)、管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
（6）具有工程類專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。
4.營銷策劃部部長任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在40歲（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）具有8年以上工作經(jīng)驗，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）熟悉新媒體傳播方式,思路清晰,新聞敏感性強,具有較強的選題、策劃、營銷和采編能力，能產(chǎn)出邏輯清晰的宣傳策劃方案并落地執(zhí)行；
（5）具有文旅大型景區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
5.合約與采購部部長任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在40歲（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）具有8年以上工作經(jīng)驗，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）熟悉掌握招標(biāo)采購流程和相關(guān)法律知識，能夠進行物資采購與合同規(guī)范化管理；
（5）具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
（6）具有大中型企業(yè)或國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
6.動物馴養(yǎng)特需人才（享受副部長或主管待遇）任職資格：
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）年齡在40歲（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）享受副部長待遇：具有8年以上工作經(jīng)驗，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；享受主管待遇：具有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）熟悉野生動物馴養(yǎng)業(yè)務(wù)，具有動物馴養(yǎng)和行為展示等組織能力；
（5）具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
（6）經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
7.園容基建崗主管/副主管任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在40歲（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）主管：具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上園容綠化等相關(guān)工作經(jīng)驗；副主管：具有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上園容綠化等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）具備扎實的專業(yè)知識，熟悉園容基建管理，有較強的項目運行、推進、組織能力，接受新事物能力強；
（5）具有大型景區(qū)建設(shè)、管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
8.營銷策劃崗專員任職資格:
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30歲（不含）以下（1995年1月1日（含）以后出生），具有新媒體營銷、策劃、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉新媒體傳播方式,思路清晰,新聞敏感性強,具有較強的選題、策劃、采編及景區(qū)營銷活動組織能力；
（4）具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
（5）經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
9.演藝組織崗專員任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30歲（不含）以下（1995年1月1日（含）以后出生），具有景區(qū)演藝活動組織等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉景區(qū)演藝活動組織,思路清晰,新聞敏感性強,具有較強活動組織策劃能力；
（4）具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
（5）經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
10.運營安全崗主管/副主管任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在35歲（不含）以下（1990年1月1日（含）以后出生）；
（3）主管：具有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；副主管：具有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）掌握安全生產(chǎn)管理有關(guān)專業(yè)知識，熟悉國家、地方安全生產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理工作流程與標(biāo)準；
（5）具有較強的工作責(zé)任心，執(zhí)行力和抗壓能力；
（6）具有大中型企業(yè)或大型景區(qū)安全管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬；
（7）具有注冊安全工程師證件者優(yōu)先。
11.黨群工作崗主管/副主管任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在35歲（不含）以下（1990年1月1日（含）以后出生）；
（3）主管：具有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；副主管：具有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）熟悉黨建業(yè)務(wù)流程，具有較強溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力；
（5）具有大中型企業(yè)或國有企業(yè)黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先；經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
12.合約管理崗任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30歲（不含）以下（1995年1月1日（含）以后出生）；
（3）熟悉相關(guān)法律知識，能夠進行合同規(guī)范化管理；
（4）具有大中型企業(yè)或國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；經(jīng)驗豐富、能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。
（三）應(yīng)聘基本條件和要求
1.遵守憲法和法律，具有較高的政治思想素質(zhì)，具有艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的敬業(yè)精神和奉獻精神。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識和技能條件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪和黨紀政紀處分歷史，無不良履職記錄。身體健康，無重大疾病和精神疾病歷史，具有良好的心理素質(zhì)。
3.學(xué)歷要求：詳見任職條件。
4.年齡要求：詳見任職條件。
5.工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，詳見任職條件。
6.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮錄用。
7.有以下情形之一者不得報名：
（1）受過刑事處罰或被開除公職的；
（2）受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
（5）不符合崗位招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；
（6）在讀的高校學(xué)生或現(xiàn)役軍人；
（7）法律法規(guī)不得聘用為國有企業(yè)工作人員的；
（8）其他不符合報名條件者。
二、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進行。
（一）報名時間：自發(fā)布公告之日起開始報名，至2024年7月15日17：00點截止。
（二）報名方式僅接受網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，應(yīng)聘者提供的報名資料須真實有效，經(jīng)查實不符者，取消其應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘人員需提供報名材料：1.《應(yīng)聘人員登記表》（見附件）；2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告或國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件；3.業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。
以上資料發(fā)送至郵箱jnysdwsjhr@163.com,簡歷文本中須附帶本人近期免冠證件照。郵件主題、應(yīng)聘人員登記表文件名統(tǒng)一按照“社會招聘+姓名+應(yīng)聘崗位名稱”的格式命名。
（四）筆試、面試、體檢、錄用通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準。不符合條件或未錄用人員，不再另行通知。
三、工作地點及薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點為：濟南市章丘區(qū)濟南野生動物景區(qū)內(nèi)。薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。
四、其他
（一）資格審查貫穿招聘全過程，請應(yīng)聘人員保證提交材料的真實性，并嚴格遵守招聘紀律；如有填報信息失實或存在弄虛作假、違反招聘紀律等行為，將取消應(yīng)聘及聘用資格，已聘用的解除勞動合同。
（二）所有應(yīng)聘人員報名材料不予退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。未聘用人員擇優(yōu)納入公司人才庫，有合適崗位出現(xiàn)空缺時我們將隨時聯(lián)系。
（三）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，我公司有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（四）招聘工作不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
（五）山東神洲園林有限公司對招聘享有最終解釋權(quán)。
（六）聯(lián)系方式：
咨詢電話：0531-83772677 齊老師
咨詢時間：上午：8:30-11：30 下午：1：30-5：30
