為進一步加強和改進工作作風(fēng)，凝聚集團干部職工干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，又快又好推進集團高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)集團黨委研究，結(jié)合集團實際，開展工作作風(fēng)聚焦提升活動。本次工作作風(fēng)聚焦提升活動以建設(shè)“活力文旅”為目標(biāo)，以推進落實集團確定的七項重點任務(wù)為重點，力戒“庸懶散等靠要”等不良作風(fēng)，重點聚焦責(zé)任不強、能力不足、執(zhí)行不力、紀律不嚴等問題，通過落實“五個一”，即查擺一批作風(fēng)問題、通報一批反面典型、樹立一批正面榜樣、推進一批重點項目、建立一套規(guī)范流程，確保解決難題見成效，推動工作有實招，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的工作推進體系，為集團聚焦突破各項任務(wù)落地落實提供堅實的作風(fēng)保障。
3月8日，集團召開工作作風(fēng)聚焦提升活動動員會。3月9日至10日，集團各部室第一時間組織學(xué)習(xí)動員會精神，部署和安排相關(guān)工作，扎實有序推進活動開展。
黨群工作部結(jié)合工作作風(fēng)聚焦提升活動動員會議上提出的“勤學(xué)、實干、團結(jié)、自律”八字要求及近期工作中的問題，進行了深刻地討論和反省。黨群工作部全體要時刻繃緊工作作風(fēng)這根弦，以學(xué)習(xí)提升自身專業(yè)修養(yǎng)，用先進的知識武裝頭腦，指導(dǎo)行動，勇于擔(dān)當(dāng)，團結(jié)上下，要勇于守土負責(zé)、敢于迎難而上，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。
綜合管理部在工作作風(fēng)聚焦提升活動學(xué)習(xí)動員階段立即組織開展動員部署，通過制發(fā)本部室《關(guān)于工作作風(fēng)聚焦提升活動學(xué)習(xí)動員階段有關(guān)事項的通知》、組織召開部室工作作風(fēng)聚焦提升活動學(xué)習(xí)動員會、集體觀看《零容忍—第一集 不負十四億》警示教育片、開展自主學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會等形式，進一步聚焦落實工作作風(fēng)提升活動，部室全體人員嚴格按照“勤學(xué)、實干、團結(jié)、自律”作風(fēng)要求，突出重點，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵸|(zhì)成效。
?人力資源部對活動方案及集團動員會議精神進行傳達并作下一步工作部署，結(jié)合部門工作實際，進一步明確活動各階段的目標(biāo)任務(wù)，安排部署下一步重點工作。目前集團公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，要清醒認識當(dāng)前發(fā)展的新形勢、新特點，在工作中找準自己的位置，絕不能有任何松勁懈怠的思想。人力資源部牽頭集團公司“人才強企戰(zhàn)略”的實施，重任在肩，要時刻保持清醒的頭腦，強化苦干實干的工作作風(fēng)。
發(fā)展計劃部召開部門動員會議，會上傳達了工作作風(fēng)聚焦提升活動動員會議精神，強調(diào)了《關(guān)于工作作風(fēng)聚焦提升活動學(xué)習(xí)動員階段有關(guān)事項的通知》內(nèi)容和要求。要求全體部門成員要充分提高思想認識，認清形勢，準確把握開展工作作風(fēng)聚焦提升活動的深刻內(nèi)涵和重要意義，切實增強政治責(zé)任感和現(xiàn)實緊迫感，迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團部署要求上來，扎實推動行動內(nèi)容落地見效。
經(jīng)營管理部結(jié)合工作實際，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增值提效”主題，按照以治庸治懶、狠抓落實為重點，迅速開展“關(guān)于開展工作作風(fēng)聚焦提升活動”動員部署工作，通過動員部署，部室全員在思想上充分達成一致目標(biāo)，要以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、時不我待的緊迫感、干事創(chuàng)業(yè)的使命感，著力解決好當(dāng)前面臨的困難和問題，一步一個腳印地推動各項工作落地落實。
根據(jù)集團開展工作作風(fēng)聚焦提升活動的工作安排部署，應(yīng)急安全部高度重視，積極組織傳達學(xué)習(xí)活動，深入研究活動安排部署，力求活動精神深入人心、活動安排部署到位、活動要求圓滿完成、活動成果見到實效。下一步，應(yīng)急安全部將按照活動安排部署和學(xué)習(xí)計劃，深入開展好各項學(xué)習(xí)活動，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線，為下一步活動開展打好基礎(chǔ)。
在動員會結(jié)束后，財務(wù)管理部立即召開了部室會議，傳達了動員會的有關(guān)精神，作為集團的重要職能部門，要求大家務(wù)必提高政治站位講規(guī)矩、守底線，時刻保持敬畏之心。部門將結(jié)合集團內(nèi)控制度體系建設(shè)與實際工作內(nèi)容，認真梳理財務(wù)相關(guān)制度及本部門在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，抓住要害、精準發(fā)力，拿出切實可行的措施，進一步提高業(yè)務(wù)能力、財務(wù)管控能力和協(xié)調(diào)能力，真正做到將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
審計部組織全體員工召開了專題會議，傳達貫徹了工作作風(fēng)聚焦提升活動動員會相關(guān)精神，部門一致認為，應(yīng)密切聯(lián)系實際，開展自主學(xué)習(xí)，匯報心得體會，以建設(shè)“活力文旅”為目標(biāo)，強化苦干實干的工作作風(fēng)，力戒“庸懶散等靠要”等不良作風(fēng)，增強擔(dān)當(dāng)進取的責(zé)任意識，提高事爭一流的能力水平，提升落地見效的執(zhí)行力度，強化遵規(guī)守紀的規(guī)矩意識。堅持以作風(fēng)促工作，最終以工作實績檢驗作風(fēng)聚焦提升成效。
法務(wù)合規(guī)部員工對工作作風(fēng)聚焦提升活動動員大會精神進行細致學(xué)習(xí)和研討。集團業(yè)務(wù)板塊涉及各個方面，與民生緊密相關(guān)，集團干部職工要緊跟時代趨勢，特別是要學(xué)法、懂法、用法，用法律知識武裝頭腦，指導(dǎo)行動。勇于擔(dān)當(dāng)，唯旗必奪，帶頭實干，團結(jié)上下，既做到深入貫徹執(zhí)行上級安排，又能夠統(tǒng)籌各層級協(xié)作，互相補臺，形成合力，創(chuàng)造1+1大于2的大格局。恪守權(quán)力底線，堅守法治紅線，嚴以律己，以身作則。
紀檢監(jiān)察機構(gòu)認真落實工作作風(fēng)聚焦提升活動動員會精神，立足監(jiān)督首責(zé)，努力早發(fā)現(xiàn)問題，早提醒、早警示，防患于未然。與此同時，把集團工作作風(fēng)聚焦提升作為切入點，對本部門的作風(fēng)聚焦提升情況、落實中央八項規(guī)定精神情況、持之以恒糾正“四風(fēng)”等情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，凈化干部職工隊伍，促進工作作風(fēng)聚焦提升。
此次工作作風(fēng)聚焦提升活動時間為2022年3月上旬至5月底。集團各部室、集團各板塊主體單位將嚴格落實工作作風(fēng)聚焦提升活動部署相關(guān)工作，將活動成果轉(zhuǎn)化到實際工作中，確保活動取得實效。
